+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Практка анализ функциональных обязанностей директора магазина

Практка анализ функциональных обязанностей директора магазина

Пример 3. Зимой сменная обувь обязательна. Источник: Сысоева С. Стандарт розничного магазина. Таблица 4.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Преимущества и недостатки профессии Обязанности директора магазина, должностные инструкции, функции Директор магазина — должность руководящая, ответственная.

Должностная инструкция главного бухгалтера

Арт-директор руководствуется в своей деятельности: — законодательными и нормативными документами, методическими материалами по вопросам развлечений и рекламы; — постановлениями, распоряжениями, приказами, другими руководящими и нормативными документами вышестоящих организациями и других органов; — целями и задачами, распоряжениями и инструкциями, получаемыми от руководства; — принципами рациональной организации труда; — уставом предприятия, правилами внутреннего трудового распорядка, устными и письменными приказами и распоряжениями администрации; — настоящей должностной инструкцией.

Арт-директор выполняет следующие должностные обязанности: 2. Обеспечивает прибыльность предприятия. Несет полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества при подготовке и проведении арт-мероприятий и рекламных акций.

Владеет принципами организации арт-мероприятий, рекламных акций. Осуществляет организацию, планирование и координацию деятельности предприятия при осуществлении проектов, направляет свою деятельность на совершенствование качества и конкурентоспособности оказываемых услуг с учетом потребностей посетителей. Получает от руководства техническое задание и согласовывает с ним основные цели и задачи проекта.

Принимает непосредственное участие в разработке и производстве рекламных средств. Разрабатывает планы проведения рекламных и арт-мероприятий, определяет конкретных носителей. Определяет количество и оценивать стоимость ресурсов, необходимых для осуществления конкретного проекта. Оценивает стоимость и определяет предварительную смету затрат проекта, вносит поправки в смету затрат по ходу его реализации.

Выбирает команду проекта. Производит поиск подрядчиков для реализации проекта, заключает с ними договоры. Организовывает сотрудничество с организациями-исполнителями творческих концепций: типографиями, рекламными агентствами, телекомпаниями, печатными изданиями и др.

Оформляет и получает документы разрешения , необходимые для исполнения проекта. Обеспечивает оформление залов и размещение рекламных материалов согласно условиям реализации проектов. Реализовывает готовые проекты. Проводит анализ результатов завершенных проектов. Ведет историю работ по каждому проекту. Ведет внутренний документооборот в соответствии с установленной на предприятии формой отчетности финансовый отчет, бухгалтерские документы.

Составляет и своевременно представляет отчетность о работе, обеспечивает достоверность учета и отчетности. Отслеживает и доводит до сведения руководства современные тенденции предприятий данного сегмента и формирует предложения по дальнейшему развитию предприятия. Соблюдает правила и нормы охраны труда и техники безопасности, требования производственной санитарии и правила личной гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка.

Планирует и проводит анализ эффективности использования рабочего времени. Обеспечивает высокий уровень эффективности проводимых мероприятии, максимально удовлетворяя запросы потребителей. Работает с претензиями и пожеланиями посетителей. Обеспечивает конфиденциальность коммерческой деятельности предприятия. Арт-директор не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения генерального директора.

Соблюдает внутрифирменную методику разрешения проблем. Доброжелательно относится к посетителям, разрешает конфликтные ситуации. Рационально организовывает текущий рабочий день.

Поддерживает свой общекультурный уровень. Работает в команде. Точно и четко выполняет работу, непрерывно повышает компетентность. Быстро и правильно реагирует на изменение ситуации, готов к переменам, владеет программным обеспечением. Использует офисную оргтехнику, умеет работать с электронной почтой и Интернетом. Проявляет инициативу и принимает решения в рамках компетентности.

Владеет методами психологического контроля ситуации. Планирует профессиональную карьеру. Права арт-директора Арт-директор имеет право: 3. Запрашивать и получать от структурных подразделений и специалистов информацию, материалы и документы, необходимые для исполнения свои функций. Участвовать в обсуждении проектов решений, касающихся деятельности предприятия. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению возложенных на него задач. Вносить предложения администрации по улучшению работы предприятия, увеличению прибыльности и улучшению качества предоставляемых услуг в рамках своих должностных обязанностей. Сообщать руководству обо всех выявленных в процессе исполнения своих обязанностей недостатков в производственной деятельности предприятия или структурных подразделений и вносить предложения по их устранению.

Арт-директор имеет право на зачисление выполненных проектов в личное портфолио как авторских разработок. Ответственность арт-директора Арт-директор несет ответственность за: 4. Результаты производственной деятельности в рамках проведения арт-мероприятий и рекламных акций.

Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. Причинение ущерба производству — в порядке, установленном действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб. Использование вверенного ему имущество и средств в собственных интересах или в интересах, противоположных интересам собственников, — в пределах, установленных гражданским, уголовным, административным законодательством РФ.

Недостоверную информацию при выполнении производственных заданий, нарушение сроков их исполнения. Невыполнение приказов, распоряжений генерального директора. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии. Разглашение коммерческой тайны. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной безопасной деятельности предприятия, его работникам.

Арт-директор несет персональную ответственность за качество реализации творческой идеи, ее этическую, смысловую нагрузку, за влияние на потребителя творческой стороны рекламы.

Директор магазина: должностные обязанности и функции

Почему Вам нравится работа в торговле? Вы работали с розницей. Какова, по Вашему мнению, главная специфика работы в этой сфере торговли? Приходилось ли Вам заниматься подбором кадров?

Распределение функциональных обязанностей между должностями

Директор по персоналу относится к категории руководителей. Директор по персоналу назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Директор по персоналу подчиняется непосредственно генеральному директору.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар "Директор магазина"

Должностные обязанности главного бухгалтера Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности: 2. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета компании в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности компании, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности компании.

Должностные обязанности юриста, функциональные обязанности юриста.

Арт-директор руководствуется в своей деятельности: — законодательными и нормативными документами, методическими материалами по вопросам развлечений и рекламы; — постановлениями, распоряжениями, приказами, другими руководящими и нормативными документами вышестоящих организациями и других органов; — целями и задачами, распоряжениями и инструкциями, получаемыми от руководства; — принципами рациональной организации труда; — уставом предприятия, правилами внутреннего трудового распорядка, устными и письменными приказами и распоряжениями администрации; — настоящей должностной инструкцией. Арт-директор выполняет следующие должностные обязанности: 2.

Основные требования к оформлению должностной инструкции

Общие положения. Директор-продавец является сотрудником магазина, административно подчиняется супервайзеру, начальнику отдела продаж и директору филиала, функционально подчиняется директору по развитию сети магазинов, подотчетен и подконтролен им. Директор-продавец должен знать и выполнять правила внутреннего трудового распорядка, Трудовой кодекс РФ, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, нормы производственной санитарии и гигиены.

.

.

.

Директор-продавец является сотрудником магазина, административно подчиняется график работы персонала магазина с учетом функциональных обязанностей, . Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. токсичная культура, сомнительные практики, слабая вовлеченность.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. walldunncum

    Поздравляю, очень хорошая мысль